合肥人民法院发布招聘公告，诚邀优秀人才共同致力于法治建设，为司法公正贡献力量。本次招聘共计30个名额，招聘公告强调了对应聘者的素质和能力的要求，欢迎有志之士积极报名。此次招聘旨在优化法院人才队伍结构，提高司法服务水平，共同筑梦法治。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘要求及条件
4. 招聘程序
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间安排

为了进一步加强法治建设，提高司法服务水平，合肥人民法院现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志于司法事业的您加入我们的团队，共同为人民群众提供优质高效的法律服务，本次招聘共计30个岗位，涵盖了审判、执行、行政等多个领域。

招聘背景及目的

合肥人民法院作为地方司法机关，肩负着维护社会稳定、促进社会公平正义的重要职责，为了更好地履行职能，提高司法公信力，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动司法事业的发展。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位包括法官助理、书记员、行政人员等，共计招聘30人，具体岗位及人数如下：

1、法官助理：15人

2、书记员：10人

3、行政人员：5人

招聘要求及条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2、热爱司法事业，具有较强的责任心和敬业精神；

3、身体健康，具备岗位所需的工作能力和素质。

（二）资格条件

1、法官助理：要求具备法律相关专业本科及以上学历，具备一定的法律实务经验和良好的法律素养；

2、书记员：要求具备大专及以上学历，熟悉办公软件操作，具备一定的文字表达能力和沟通能力；

3、行政人员：要求具备大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察等程序进行，具体流程如下：

1、报名：请前往合肥人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至合肥人民法院人事部；

2、资格审查：根据报名信息对应聘者进行资格审核；

3、考试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察法律专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的工作能力、应变能力和综合素质；

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检合格者方可进入考察环节；

5、考察：对体检合格的应聘者进行考察，包括个人征信、工作经历等方面的调查；

6、公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在合肥人民法院官方网站进行公示。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照合肥人民法院相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者应确保联系方式正确无误，以便及时联系；

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加考试和体检；

4、招聘过程中，如出现弄虚作假、舞弊等行为，一律取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系合肥人民法院人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

合肥人民法院诚邀有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为人民群众提供优质高效的法律服务，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现法治梦想，为社会的和谐稳定作出积极贡献，期待您的加入！

招聘时间安排

1、报名时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日；

2、资格审查时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日；

3、考试时间：另行通知；

4、体检和考察时间：另行通知；

5、公示时间：根据考试、体检和考察结果确定。

十一、附则

1、本公告由合肥人民法院负责解释；

2、本公告未尽事宜，由合肥人民法院根据实际情况决定。

合肥人民法院始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高司法服务水平，推动法治建设，我们真诚欢迎有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为实现法治梦想而努力！希望广大应聘者珍惜机会，踊跃报名。