招聘事业编社区管理人员公告发布。本次招聘旨在寻找热爱社区工作，具备管理和组织协调能力的优秀人才。岗位涉及社区规划、公共服务、居民事务协调等方面。要求应聘者具备相关学历背景及一定的工作经验，熟悉社区管理相关政策法规。招聘流程包括网上报名、资格审核、笔试和面试等环节。欢迎有志于社区管理工作的专业人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘目的
3. 招聘岗位及人数
4. 招聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 报名方式及联系方式
8. 注意事项

背景介绍

随着城市化进程的加速，社区作为城市的基本单元，其管理水平直接关系到居民的生活质量和社会的和谐稳定，为了满足社区管理工作的需求，提高社区服务水平，我们现面向社会公开招聘事业编社区管理人员。

招聘目的

本次招聘旨在选拔具备专业技能和管理能力的人才，充实社区管理队伍，提升社区治理水平，为居民提供更加优质、便捷、高效的服务。

招聘岗位及人数

1、社区管理主任岗位：招聘XX名，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，熟悉社区管理工作流程及相关法律法规。

2、社区管理干事岗位：招聘XX名，要求具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神，具备一定的社区工作经验。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具有国家承认的大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、年龄在XX周岁至XX周岁之间，身体健康；

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

5、具有良好的群众基础和口头表达能力，能够处理突发事件和矛盾纠纷。

招聘流程

1、报名：请前往招聘网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业技能测试及岗位适应性测试。

4、考察：面试合格者将进行考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的考察。

5、体检：考察合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议者，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的社区管理人员薪酬将按照事业单位相关标准执行，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。

2、福利：享受事业单位规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、培训：提供全面的岗前培训及在职提升培训，助力个人职业发展。

报名方式及联系方式

1、报名方式：请前往招聘网站下载报名表，填写完毕后于XX月XX日前交至招聘办公室。

2、联系方式：

联系人：XX先生/女士

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

地址：XXXXXXXXX

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消其应聘资格；

2、报名者需保持联系方式畅通，如因联系方式错误或不畅导致未能及时通知到面试的，后果自负；

3、招聘过程中，请遵守纪律，服从安排，如有违纪行为，将取消应聘资格；

4、聘用后需服从工作安排，遵守社区管理规定，履行岗位职责。

社区管理工作是城市治理的重要组成部分，我们诚邀有志于从事社区管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为社区的和谐稳定和发展做出贡献，期待您的加入！

为本次事业编社区管理招聘公告的全部内容，如有任何疑问，请随时与我们联系，再次感谢您的关注与支持！