本文是关于事业编法律顾问招聘的通告。文章指出，因事业发展需要，现面向社会公开招聘具备专业法律知识和实践经验丰富的法律顾问。该岗位将负责提供法律咨询、合同审查及法律诉讼等服务。应聘者需具备法律专业背景，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在引进优秀人才，共同推动事业发展。符合条件的应聘者欢迎报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 岗位职责
5. 薪资待遇和福利待遇
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，各行各业对于法律服务的需求也日益增长，为了满足这一需求，我们单位决定面向社会公开招聘事业编法律顾问，以加强单位的法律事务工作，提高法律风险防控能力。

招聘背景

随着法治建设的深入推进，法律顾问在单位中的作用越来越重要，为了更好地适应新形势下的法律环境，提高单位的法律事务处理水平，我们决定引进优秀的法律专业人才，担任事业编法律顾问。

招聘要求

1、学历要求：应聘者需具备法律相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础和丰富的实践经验。

2、资格要求：应聘者需具备法律顾问执业资格证书，并在相关领域有一定的从业经验。

3、能力要求：应聘者需具备良好的法律分析能力、文书写作能力、沟通协调能力和团队合作精神。

4、职业素养：应聘者需具备高度的责任心和敬业精神，能够为单位提供高质量的法律服务。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：对应聘者的资格、学历、经验等方面进行审核。

3、面试：通过初步审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括法律专业知识、实践经验、职业素养等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，包括对其从业背景、工作经历、道德品质等方面的深入了解。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用的法律顾问人选。

岗位职责

1、为单位提供法律咨询和法律服务，解答法律问题。

2、参与单位合同起草、审查、修改工作，防范法律风险。

3、代表单位处理法律纠纷和诉讼事务。

4、协助单位开展法制宣传和教育活动。

5、参与单位内部管理制度的制定和完善。

6、完成单位领导交办的其他法律事务工作。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资：根据应聘者的资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受事业单位规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、培训：提供丰富的培训机会，帮助法律顾问不断提升专业技能。

4、发展：为优秀的法律顾问提供广阔的晋升空间和职业发展前景。

本次招聘是为了引进优秀的法律专业人才，共同推动单位法律事务工作的进步，我们期待有识之士的加入，共同为单位的法治建设贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现单位的可持续发展和法律事务工作的新突破。

联系方式

有意者请将个人简历、相关证明材料等发送至招聘邮箱：[电子邮箱地址]，我们将尽快与您取得联系，安排后续事宜。

本次事业编法律顾问招聘是我们单位重视法治建设、提高法律风险防控能力的重要举措，我们期待引进优秀的法律专业人才，共同为单位的法律事务工作贡献力量。