摘要：关于已撤销的处分是否影响政审的问题，需视具体情况而定。若处分确实被正式撤销，且不存在其他不良记录，一般不会对政审产生负面影响。若处分撤销后仍留有其他不良记录或曾经造成的负面影响较大，可能会对政审产生一定影响。具体情况需根据处分性质、撤销情况和个人背景综合评估。

本文目录导读：

1. 处分的种类与撤销机制
2. 已撤销的处分与政审的关系
3. 影响因素分析
4. 对策与建议

在公务员招录、企事业单位入职以及其他重要场合的政审过程中，个人曾经的处分情况往往成为一个重要的考察点，对于那些已经撤销的处分，它们是否仍然对政审产生影响呢？本文将从多个角度对此问题进行分析。

处分的种类与撤销机制

1、处分的种类

处分是指对违反规定、纪律或者法律的行为给予的惩罚措施，根据不同的违规程度和性质，处分可分为警告、记过、记大过、降级、撤职等。

2、处分的撤销机制

当处分对象在受到处分后，表现出良好的行为表现，积极改正错误，且经过一定时间的考察，符合相关条件，可以申请撤销处分，处分的撤销需要由相应的机构或者组织进行审批，并经过一定的程序。

已撤销的处分与政审的关系

1、理论上分析

从理论上讲，已经撤销的处分意味着个人已经改正了错误，并得到了组织的认可，已撤销的处分不应该再对政审产生影响。

2、实际案例分析

在实际操作中，一些已经撤销的处分可能在政审过程中仍然产生一定的影响，某些单位在考察个人时，可能会关注个人曾经的处分情况，即使这些处分已经撤销，一些严重的处分，即使已经撤销，也可能在个人的履历中留下痕迹，对政审产生一定的影响。

影响因素分析

1、处分的性质与严重程度

处分的性质和严重程度是决定其是否对政审产生影响的重要因素，轻微的处分，如警告等，即使已经撤销，对政审的影响较小；而严重的处分，如撤职等，即使已经撤销，也可能在政审过程中产生较大的影响。

2、撤销处分的程序与时机

撤销处分的程序是否规范、透明，以及撤销的时机是否合理，也会对政审产生影响，如果撤销处分的程序不规范，或者撤销时机过早，可能会让人对处分的真实性产生怀疑，从而对政审产生负面影响。

3、政审单位的态度与标准

不同的政审单位可能对处分的态度和标准不同，一些单位可能更加注重个人的实际表现和能力，对已经撤销的处分持宽容态度；而一些单位可能更加关注个人的过去，对曾经有过的处分比较敏感。

对策与建议

1、完善处分与撤销机制

为了降低已撤销处分对政审的影响，应完善处分与撤销机制，应明确处分的标准和程序，确保处分的公正性和合理性；应建立完善的撤销机制，明确撤销的条件和程序，确保个人权益不受侵害。

2、提高政审单位的透明度与公正性

政审单位应提高透明度与公正性，明确对处分的态度和标准，应加强对政审人员的培训，提高其专业素养和职业道德，确保政审过程的公正性和合理性。

3、个人应加强自我管理与约束

个人应加强自我管理与约束，遵守规定和纪律，避免产生处分，应积极改正错误，争取处分的撤销，并在政审过程中如实报告个人情况，展示自己的实际能力和表现。

已撤销的处分对政审的影响取决于多种因素，包括处分的性质、严重程度、撤销程序、时机以及政审单位的态度和标准等，为了降低已撤销处分对政审的影响，应完善处分与撤销机制，提高政审单位的透明度与公正性，同时个人也应加强自我管理与约束。