丽江市选调教师公告发布，旨在选拔优秀人才以充实教师队伍。本次选调范围广泛，涵盖全市各级教育机构。选调条件包括具备相关教学经验和资质，以及良好的教育教学能力。公告强调选拔过程将公平、公正、公开，遵循竞争原则。有意者需按照公告要求提交申请材料，经过资格审查、面试等环节，最终确定选调名单。此次选调旨在提高教育质量，促进教育公平，为丽江市教育事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 选调目的
3. 选调范围及条件
4. 选调岗位及人数
5. 选调程序
6. 待遇与保障
7. 注意事项
8. 联系方式

背景介绍

随着教育事业的不断发展，丽江市对教师的需求也日益增长，为了优化教师队伍结构，提高教育质量，丽江市决定开展选调教师工作，本公告旨在广泛招募优秀教育人才，共同为丽江市的教育事业贡献力量。

选调目的

本次选调教师旨在选拔具有教育教学经验、专业素养高、业务能力强的优秀教师，以充实丽江市教师队伍，优化教育资源分布，提高教育教学水平，促进教育公平。

选调范围及条件

（一）选调范围

全国范围内的在编在岗教师均可报名参加丽江市选调教师招聘。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

2、具有岗位所需的专业背景和教学经验，具备相应的教师资格证书；

3、年龄在18周岁以上，45周岁以下；

4、身体健康，符合教育教学工作的要求；

5、无违反师德师风相关规定的行为。

选调岗位及人数

本次选调教师岗位包括小学、初中、高中各个学科的教师，具体岗位及人数将根据丽江市各学校的实际需求进行安排。

选调程序

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日；

2、报名方式：采用网络报名方式，请前往丽江市教育局官网下载报名表，填写完毕后于规定时间内上传至指定邮箱；

3、报名材料：身份证、教师资格证书、学历证书、职称证书等相关证明材料。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审核，审核通过者将收到参加选调考试的通知。

（三）考试

1、笔试：考察教育教学理论、学科知识和教育法律法规等内容；

2、面试：采用试讲、答辩等方式，考察教育教学能力、语言表达能力和组织协调能力等；

3、成绩评定：根据笔试和面试成绩综合评定，确定拟选调人员名单。

（四）考察与公示

对拟选调人员进行考察，包括思想政治表现、师德师风、教育教学能力等方面，考察合格者将在丽江市教育局官网进行公示。

（五）聘用

公示期满无异议者，签订聘用合同，正式成为丽江市选调教师。

待遇与保障

（一）待遇

1、选调教师享受丽江市在编教师的待遇；

2、根据个人表现和工作业绩，提供相应的职称晋升和岗位晋升机会；

3、为选调教师提供继续教育和培训机会，提升专业素养。

（二）保障

1、为选调教师提供必要的工作和生活条件；

2、关心选调教师的身心健康，定期组织体检；

3、为选调教师的子女入学提供便利。

注意事项

（一）报名者需如实填写报名信息，提供真实有效的证明材料；

（二）选调过程中，各环节的通知将通过丽江市教育局官网发布，请随时关注；

（三）选调教师需服从组织安排，遵守丽江市的教育教学管理规定；

（四）未尽事宜，按照丽江市教育局相关规定执行。

丽江市教育局诚挚邀请全国各地优秀教师共同参与丽江市的教育事业，为培养更多优秀人才贡献力量，希望广大教育工作者关注本公告，踊跃报名，共同为丽江市的明天谱写新的篇章。

联系方式

如有任何疑问，请联系丽江市教育局人事处。

电话：0888-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 网址：[丽江市教育局官网链接] 微信公众号：[微信公众号名称] 邮编：[邮编] 地址：[地址]，我们期待与您的携手共进！