招聘财务工作人员,岗位职责包括处理财务日常业务、编制财务报表、分析财务数据等。要求应聘者具备相关专业背景,熟悉财务软件操作,具备良好的沟通能力、团队协作能力和分析能力。有意者需持有会计证或相关工作经验,并具备一定的学习能力和责任心。欢迎有志于财务领域发展的优秀人才加入我们的团队,共同推动公司财务工作的持续发展。
本文目录导读:
公司简介
我们是一家拥有多年历史的知名企业,致力于为客户提供卓越的产品和服务,随着公司的快速发展,我们不断寻求优秀的财务人才加入我们的团队,共同推动公司的繁荣与进步,现向社会公开招聘财务工作人员,欢迎有志之士加入我们的行列。
招聘背景
随着公司业务规模的扩大和市场需求的增长,我们需要更多的财务专业人才来支持公司的财务管理工作,本次招聘旨在为公司引进具备专业技能和良好职业道德的财务人才,共同实现公司的战略目标。
岗位名称及招聘人数
1、财务管理岗位:招聘5名
2、财务分析岗位:招聘3名
3、预算与成本控制岗位:招聘2名
岗位职责及任职要求
(一)财务管理岗位
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,建立健全财务管理制度和流程;
2、组织编制公司财务预算,并监督执行;
3、负责公司资金运作,保障资金安全;
4、分析财务数据,为公司管理层提供决策支持。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科以上学历;
2、5年以上财务管理工作经验,具备良好的财务分析能力;
3、熟悉财务软件和办公软件操作;
4、具备较强的团队协作能力和沟通能力。
(二)财务分析岗位
岗位职责:
1、负责公司财务分析工作,提供财务数据支持;
2、分析财务数据,为公司业务发展提供决策依据;
3、协助编制财务预算,跟踪预算执行情况;
4、负责编制财务报告,为管理层提供财务数据。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科以上学历;
2、3年以上财务分析工作经验,具备良好的数据分析和报告编写能力;
3、熟悉财务软件和办公软件操作;
4、工作细致、认真,具备较强的责任心和敬业精神。
(三)预算与成本控制岗位
岗位职责:
1、负责公司预算管理工作,编制预算方案;
2、负责成本控制工作,分析成本结构并提出改进措施;
3、跟踪预算和成本执行情况,及时调整预算方案;
4、协助完善公司财务管理制度和流程。
任职要求:
1、财务、会计、管理等相关专业本科以上学历;
2、3年以上预算与成本控制工作经验;
3、熟悉预算管理和成本控制的理论和方法,具备良好的分析能力;
4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资待遇及福利待遇
本次招聘的财务工作人员薪资待遇将根据岗位和个人能力综合评定,公司为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,公司还提供良好的发展空间和职业发展规划,为员工提供良好的职业发展平台。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;
2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选;
3、面试:通过简历筛选的候选人将接到面试通知,面试包括初试和复试;
4、录用:通过面试的候选人将接到录用通知,并办理入职手续。
注意事项
1、投递简历时,请注明应聘岗位和姓名;
2、简历请注明近期照片和联系方式;
3、如有作品或相关证明材料,请一并提交。
联系方式及地址
公司地址:[具体地址] 联系方式:[联系电话/邮箱] 招聘官网:[官网链接] 公司网址:[网址链接] 微信公众号:[公众号名称] 微博账号:[微博账号名称]等联系方式均可联系我们了解更多招聘信息,欢迎广大有志之士加入我们的行列,共同实现公司的战略目标!我们期待您的加入!