招聘市场推广管理人员，致力于打造卓越团队，引领市场潮流。我们寻求具有创新思维、卓越领导力和丰富管理经验的专业人士，共同探索市场机遇，制定高效推广策略，提升品牌知名度和竞争力。应聘者需具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟悉市场推广领域，能有效管理并推动团队实现业绩目标。加入我们，共创市场辉煌。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及职责

随着市场竞争的日益激烈，企业为了保持领先地位，对市场推广管理人才的需求也日益增长，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次市场推广管理招聘旨在寻找具备创新思维、团队协作精神和专业技能的优秀人才，共同推动公司业务发展，实现共赢。

招聘背景

随着公司业务的快速发展和市场需求的不断扩大，我们急需一批具备市场推广管理经验的优秀人才加入团队，本次招聘的岗位涵盖了市场推广管理的各个方面，包括市场分析、营销策划、渠道拓展、品牌推广等关键领域，我们希望通过这次招聘，进一步壮大团队力量，提升市场推广效果，实现公司的长远发展战略。

招聘职位及职责

1、市场推广经理

职责：

（1）负责制定并执行市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率；

（2）分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略；

（3）管理市场推广团队，确保团队目标的达成；

（4）协调内外部资源，完成市场推广活动。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；

（2）3年以上市场推广管理经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备优秀的团队协作精神和领导能力，能够承担压力和挑战。

2、营销策划师

职责：

（1）负责策划并执行各类营销活动，提高品牌知名度和市场份额；

（2）分析消费者需求和市场趋势，制定营销策略和方案；

（3）评估营销活动效果，提供优化建议。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、广告等相关专业；

（2）熟悉各种营销手段和工具，具备良好的创意和策划能力；

（3）具备较强的数据分析和市场洞察力。

3、渠道拓展专员

职责：

（1）负责寻找并拓展新的销售渠道，提高产品覆盖面；

（2）维护现有渠道关系，提高渠道合作效率；

（3）分析渠道数据，为渠道拓展提供决策依据。

要求：

（1）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（2）具备一定的市场研究能力，能够分析渠道发展趋势； 具备一定的团队协作精神。 4. 品牌推广专员 职责： （1）负责品牌形象的塑造和推广，提高品牌知名度和美誉度； （2）制定并执行品牌推广计划，组织各类推广活动； （3）监测品牌传播效果，提供优化建议。 要求： （1）熟悉品牌推广手段和工具，具备良好的创意能力； （2）具备较强的项目执行和团队协作能力； （3）对市场动态和消费者需求有一定的洞察力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱； 2. 简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的候选人参加面试； 3. 面试：包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力； 4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。 五、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 2. 提供完善的社保和公积金福利； 3. 提供良好的工作环境和发展空间； 4. 提供丰富的培训和晋升机会。 六、我们真诚欢迎有志之士加入我们的市场推广管理团队，共同开创美好未来，让我们携手努力，实现公司的长远发展战略，引领市场潮流，期待您的加入！