招聘公告：事业单位法务岗位正在招聘。该岗位的主要职责包括提供法律咨询、合同审查、法律风险防控等。要求应聘者具备法律相关专业背景，熟悉相关法律法规，并具备一定的实践经验和良好的沟通协调能力。该岗位为事业单位编制，待遇优厚，欢迎有志于法律事业的优秀人才前来应聘。有意者请尽快提交个人简历和相关资料，进行面试安排。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘公告发布渠道

随着法治建设的不断推进，事业单位对法务人才的需求日益增加，为了更好地服务公众，提高单位法治化水平，我单位现面向社会公开招聘法务岗位人员，本次招聘旨在选拔具备专业知识和实践经验的人才，共同推动事业单位法治工作的顺利开展。

招聘单位简介

我单位是一家致力于社会公益事业的事业单位，秉承“服务公众、奉献社会”的宗旨，为广大人民群众提供优质服务，在法治建设方面，我单位高度重视法律事务，不断完善法治工作机制，提高法治化水平。

招聘岗位及职责

1、岗位名称：法务专员

2、招聘人数：若干名

3、岗位职责：

（1）负责处理单位日常法律事务，提供法律咨询和法律服务；

（2）参与单位内部管理制度的制定和修订，确保其合法合规；

（3）代表单位处理法律纠纷，维护单位合法权益；

（4）参与单位重大决策的法律风险评估，为领导提供法律意见；

（5）开展法治宣传教育活动，提高全体员工的法律意识。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神；

2、具备法学相关专业本科及以上学历，并取得相应学位；

3、具备一定的法律实践经验，熟悉事业单位法律事务；

4、具备良好的沟通能力、法律文书写作能力以及团队协作精神；

5、年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应岗位工作需要。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通知资格审查合格的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括对其学历、工作经历、个人品行等方面的深入了解。

5、体检：组织考察合格的应聘者进行体检。

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的法务岗位人员薪酬待遇按照我单位相关规定执行，具体薪酬面议，我单位将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

联系方式

1、联系人：[联系人姓名]

2、电话：[联系电话]

3、邮箱：[电子邮箱]

4、地址：[单位地址]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试、考察等事宜。

3、招聘过程中，我单位将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、招聘公告未尽事宜，由我单位负责解释。

本次招聘是我单位加强法治建设的重要举措，我们期待有志于从事法务工作的人才加入我们的团队，共同为事业单位法治工作贡献力量，希望广大应聘者关注本次招聘公告，积极报名应聘，我们期待您的加入！

招聘公告发布渠道

本次招聘公告将通过以下渠道发布：

1、我单位官方网站；

2、各类人才市场网站；

3、社交媒体平台（如微信公众号、微博等）；

4、相关行业媒体和论坛。

请各位应聘者关注以上渠道，及时获取招聘信息，如有任何疑问，请通过招聘公告中的联系方式与我单位联系，再次感谢广大应聘者对我单位的关注和支持！