摘要：，，本招聘启事旨在招募具备专业知识和经验的事业编法律顾问。应聘者需具备法律相关专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。该职位将提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的能力和经验进行筛选和面试。此次招聘是为了加强单位法律事务管理，提高法律风险防控能力，为事业发展提供坚实的法律保障。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及数量
3. 岗位职责
4. 招聘要求
5. 薪酬待遇与福利
6. 应聘流程
7. 注意事项
8. 联系方式

随着法治建设的深入推进，法律顾问在各行各业的作用日益凸显，本单位现因事业发展需求，决定面向社会公开招聘事业编法律顾问，欢迎有志之士加入我们，共同推动法治事业向前发展。

招聘背景及目的

本单位作为承担社会责任的重要机构，一直致力于提高法治化水平，保障各项工作的合法性和合规性，为了更好地适应新形势下的法律需求，提高单位法律风险防控能力，我们决定招聘具备专业素养和法律实践经验的事业编法律顾问。

招聘职位及数量

本次招聘的职位为事业编法律顾问，计划招聘XX名。

岗位职责

1、为单位提供法律咨询和建议，协助解决法律问题；

2、审核单位各类合同、协议，确保其合法性和合规性；

3、参与单位重大决策的法律风险评估；

4、协助处理法律纠纷和诉讼事务；

5、开展法治宣传和培训活动；

6、完成领导交办的其他法律事务。

招聘要求

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

2、热爱法律顾问工作，具备较强的责任心和敬业精神；

3、具备法学相关专业背景，本科及以上学历；

4、通过法律职业资格考试，取得律师执业资格证书；

5、具备较强的法律实务操作能力和丰富的实践经验；

6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够妥善处理复杂问题；

7、身体健康，能够适应岗位工作需要。

薪酬待遇与福利

本次招聘的事业编法律顾问享有以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据应聘者资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗位培训和职业发展支持；

4、其他：根据单位规定，享受其他相关福利待遇。

应聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历、相关证明材料等发送至招聘邮箱；

2、资格审查：本单位将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：本单位将与通过面试和体检的应聘者签订聘用合同。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格；

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试通知；

4、招聘过程中，本单位将严格遵守公平、公正、公开的原则。

联系方式

招聘邮箱：【电子邮箱】

联系电话：【联系电话】

联系地址：【联系地址】

本次招聘是本单位引进优秀人才的重要机遇，我们期待有志之士的加入，希望广大应聘者充分展示个人才华，共同为法治事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

就是关于事业编法律顾问招聘信息的撰写，在撰写过程中，我们强调了招聘的背景、目的、岗位职责、要求、薪酬待遇与福利、应聘流程以及注意事项等方面，希望能够为应聘者提供全面的信息，同时也能够吸引更多优秀人才加入我们的团队。