摘要：综合文秘岗笔试内容主要包括对文秘基础知识的掌握程度和应用能力的考察。测试内容包括但不限于公文写作、文件管理、会议组织、沟通技巧以及基本的办公软件操作等。还可能涉及对政策、法规的理解和应用。该岗位笔试旨在评估应聘者在文秘领域的综合素质，以确保其能够胜任日常文秘工作，提高办公效率和质量。

本文目录导读：

1. 备考建议
2. 注意事项

综合文秘岗位在现代企业中扮演着举足轻重的角色，其职责涵盖了文件管理、会议筹备、行政事务以及沟通协调等多个方面，对于该岗位的招聘选拔，企业往往采取严格的考核方式，其中笔试是不可或缺的一环，综合文秘岗笔试一般考什么呢？本文将对此进行详细介绍。

1、基础知识

综合文秘岗的笔试通常会涵盖一定的基础知识，如语文、数学、英语等，这些基础知识的考察旨在评估应聘者的基本素质，确保其具备基本的沟通、计算以及文件处理能力。

2、专业知识

专业知识方面的考察是综合文秘岗笔试的核心内容，这包括但不限于文件管理、会议筹备、行政事务、沟通协调等方面的知识，还可能涉及与公司业务相关的专业知识，以评估应聘者是否具备与公司业务相匹配的能力。

3、写作能力

综合文秘岗位需要具备较强的写作能力，因此笔试中通常会设置写作题目，这些题目可能包括撰写通知、报告、邮件等，以评估应聘者的文字表达能力、逻辑清晰度和格式掌握程度。

4、逻辑分析与判断能力

综合文秘岗需要处理各种信息和问题，因此逻辑分析与判断能力至关重要，笔试中可能会通过解决实际问题、案例分析等方式来考察应聘者的这一能力。

5、计算机操作与应用

现代办公离不开计算机，因此综合文秘岗的笔试通常还会涉及计算机操作与应用方面的考察，如办公软件操作、网络知识等。

备考建议

1、基础知识复习：对语文、数学、英语等基础知识进行系统的复习，确保掌握基本概念和基本技能。

2、专业知识学习：学习与综合文秘岗位相关的专业知识，如文件管理、会议筹备、行政事务等，并了解相关业务流程。

3、写作训练：通过撰写各类文档，提高文字表达能力、逻辑清晰度和格式掌握程度。

4、实际问题解决能力训练：通过解决实际问题、案例分析等方式，提高逻辑分析与判断能力。

5、计算机操作练习：熟悉各类办公软件的操作，了解网络知识，提高计算机操作与应用能力。

注意事项

1、把握时间：在复习过程中，要合理安排时间，确保充分准备。

2、多做真题：通过做真题了解考试形式和题型，找出自己的薄弱环节进行针对性复习。

3、突出自身特点：在笔试过程中，要突出自己的特点，展示自己的优势，与岗位需求相匹配。

4、心态调整：保持积极的心态，对考试充满信心，避免过度紧张影响发挥。

综合文秘岗笔试是对应聘者综合素质的考察，涵盖了基础知识、专业知识、写作能力、逻辑分析与判断能力以及计算机操作与应用等方面，应聘者需全面准备，提高自己的综合素质，以应对笔试的挑战，还要注意调整心态，充分展示自己的优势，实现与岗位的匹配。