摘要：本指南旨在为招聘单位撰写事业编档案管理招聘信息提供参考。内容包括招聘背景介绍、岗位职责概述、任职要求明确、薪资待遇说明以及应聘流程等相关信息。旨在帮助招聘单位准确传达招聘信息，吸引符合条件的应聘者关注，促进招聘工作的顺利进行。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责
4. 应聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇
7. 其他事项说明
8. 联系方式及地址

随着信息化时代的到来，档案管理在事业单位中扮演着越来越重要的角色，为满足事业发展需求，本单位现面向社会公开招聘档案管理人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为事业发展贡献力量。

招聘背景

本单位作为一支历史悠久、实力雄厚的事业单位，一直致力于提供优质公共服务，档案管理作为单位运营的重要支撑，承担着记录历史、服务现实、规划未来的重要任务，随着档案数量的不断增加和档案工作的日益复杂，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动档案管理工作的开展。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位：事业编档案管理员

招聘人数：若干名

岗位职责

1、负责档案收集、整理、分类、归档工作；

2、负责档案数字化工作，包括扫描、上传、备份等；

3、负责档案查询、借阅、复制及出具证明等工作；

4、参与档案管理制度的制定与完善；

5、完成上级领导交办的其他任务。

应聘条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

2、本科及以上学历，档案管理、图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及档案管理系统；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神；

5、具备良好的沟通能力和服务意识；

6、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）；

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的档案管理员为事业编制岗位，薪酬待遇按照国家和本单位相关规定执行，对于表现优秀的员工，本单位将提供良好的晋升机会。

其他事项说明

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名信息应真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请务必保管好个人应聘材料，面试时需携带相关证明材料；

4、本单位对本次招聘工作拥有最终解释权。

联系方式及地址

联系单位：XX市事业单位档案管理处

联系电话：XXX-XXXXXXX-XXXX 联系人：XXX先生/女士 邮箱：[[email protected]] 邮编：[XXXXX] 地址：[XXXXX路XXXX号] 办公时间：[周一至周五上午XX点至下午XX点]（节假日除外）欢迎广大有志之士加入我们的团队！我们期待您的加入，共同为事业发展贡献力量！特此公告！XXXX年XX月XX日附：事业编档案管理招聘信息详细表（可根据实际情况调整表格内容）岗位名称事业编档案管理员招聘人数若干岗位职责1. 负责档案收集、整理、分类、归档工作；2. 负责档案数字化工作；3. 负责档案查询、借阅等工作；4. 参与档案管理制度的制定与完善；5. 完成上级领导交办的其他任务，应聘条件1. 本科及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业优先考虑；2. 具备一定的计算机操作能力；3. 具备良好的政治素质和道德修养；4. 具备相关工作经验者优先考虑，薪酬待遇按照国家和本单位相关规定执行招聘流程报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（注明应聘岗位）资格审查：筛选简历，通知符合条件的应聘者参加面试面试：包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面体检：通过面试的应聘者需参加体检录用：确定录用名单，通知办理入职手续报名时间截止日期指定时间内报名信息真实准确虚假信息取消应聘资格携带相关证明材料面试时需携带相关证明材料招聘单位联系方式及地址联系电话联系人邮箱地址办公时间十、结语本次招聘旨在引进优秀的档案管理人才，共同推动本单位档案工作的开展，我们期待您的加入，为事业发展贡献您的智慧和力量！希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，祝愿各位应聘者前程似锦，事业有成！