招聘启事发布，诚邀有志于探寻档案世界的专业人才加入事业编档案馆。我们正在寻找具备专业技能和热情的人才，共同致力于档案的管理、保护和利用。岗位要求有相关工作经验，熟悉档案管理流程，具备团队合作精神。此次招聘岗位数量有限，欢迎热爱档案事业的人士踊跃报名，共同为传承历史、服务现实贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息量的不断增加，档案管理在各个领域的重要性日益凸显，为了满足事业编档案馆的发展需求，我们诚挚邀请热爱档案事业，具备专业素养和敬业精神的优秀人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具有事业心、责任感、团队协作精神的优秀人才，共同推动事业编档案馆的发展。

招聘背景

为了提升档案管理水平，优化人才结构，我馆结合事业发展需求，决定面向社会公开招聘一批具备档案学及相关领域专业背景的优秀人才，我们期待新成员的加入能够为我馆注入新的活力，共同开创档案管理事业的新篇章。

招聘岗位及要求

1、档案学专业技术人员

岗位职责：

（1）负责档案收集、整理、分类、鉴定、保管等工作；

（2）负责档案数字化及信息化建设；

（3）负责档案利用、编研及对外服务工作；

（4）参与档案学术研究及交流活动。

任职要求：

（1）档案学、历史学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉档案管理基本理论、方法和技能，具备一定的实际操作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和学术研究潜力。

2、档案信息化管理人员

岗位职责：

（1）负责档案信息化建设的规划与实施；

（2）负责档案信息系统的维护与管理；

（3）负责档案数字化项目的组织与执行；

（4）参与档案信息化相关标准的制定与修订。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机编程、网络架构等信息化技术；

（3）具备良好的项目管理能力和团队协作精神；

（4）对档案管理工作有一定的了解与兴趣。

3、档案管理文员

岗位职责：

（1）协助档案管理人员进行档案整理、分类、保管等工作；

（2）负责档案的查阅、借阅登记及归档工作；

（3）参与档案室日常管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识，工作细致、认真；

（3）具备一定的办公软件操作能力；

（4）具有良好的沟通和协调能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我馆招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2、资格审查：我馆对应聘者进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括专业知识测试、综合素质面试等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为事业编制，薪资待遇按照我馆相关规定执行，我馆将为录用人员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的应聘材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系；

3、应聘者未通过资格审查的，不再另行通知。

事业编档案馆是承载历史记忆、传承文化的重要场所，我们真诚欢迎热爱档案事业，具备专业素养和敬业精神的优秀人才加入我们的团队，共同为档案事业的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！