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摘要:本文探讨了面向35岁以上人才的招聘条件在事业编中的适用性。随着社会发展及人才需求的变化,越来越多的岗位开始向年龄较大的求职者开放。事业编招聘条件在考虑学历、工作经验等基础上,还需关注该年龄段人才的特长和能力,如...